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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 王某從1994年3月起，一直在某公司上班，該公司一直沒有為王某辦理企業職工社會養老保險，2013年1月起王某已至退休年齡。但因該公司未為王某繳納社會保險，導致其繳費年限不足，不能辦理企業職工正常退休手續。2014年1月，王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投訴，要求A市人力社保局責令某公司為其補繳社會保險，A市人力社保局口頭答復稱，投訴人王某與某公司最后一次勞動合同的截止日期是2008年1月。根據《勞動保障監察條例》第二十條第一款規定，違反勞動保障法律法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報投訴的，勞動保障行政部門不再查處，投訴人王某要求查處某公司未為其繳納社會保險的問題，已超過了時效。問題（1）若王某不服，申請行政復議，本案行政復議被申請人是誰？請說明理由。（2）若王某在行政復議申請被受理后，又向人民法院提起行政訴訟，法院是否應當受理，請說明理由。

    2020年8月行政法學

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    王某從1994年3月起，一直在某公司上班，該公司一直沒有為王某辦理企業職工社會養老保險，2013年1月起王某已至退休年齡。但因該公司未為王某繳納社會保險，導致其繳費年限不足，不能辦理企業職工正常退休手續。2014年1月，王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投訴，要求A市人力社保局責令某公司為其補繳社會保險，A市人力社保局口頭答復稱，投訴人王某與某公司最后一次勞動合同的截止日期是2008年1月。根據《勞動保障監察條例》第二十條第一款規定，違反勞動保障法律法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報投訴的，勞動保障行政部門不再查處，投訴人王某要求查處某公司未為其繳納社會保險的問題，已超過了時效。問題（1）若王某不服，申請行政復議，本案行政復議被申請人是誰？請說明理由。（2）若王某在行政復議申請被受理后，又向人民法院提起行政訴訟，法院是否應當受理，請說明理由。

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    行政處罰的一般程序包括（）。

    • A、立案
    • B、調查取證
    • C、說明理由并告知權利
    • D、聽取當事人陳述與申辯
    • E、作出行政處罰決定

    根據我國法律規定，縣級以上地方人民政府均有權（）。

    • A、發布行政命令
    • B、制定行政法規
    • C、制定行政規章
    • D、改變所屬部門不適當的決定
    • E、撤銷所屬部門不適當的決定

    行政強制行為以其調整的內容為標準，可分為（）。

    • A、對人身的強制措施和對財產的強制措施
    • B、對合法物品的強制措施和對違禁物品的強制措施
    • C、行政強制措施和行政強制執行措施
    • D、行政強制措施和直接行政強制執行措施

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